A Coop vem fortalecendo a sua cultura organizacional por meio de encontros mensais entre colaboradores e a alta direção. O tradicional café da manhã, realizado no Centro de Apoio (CA) da cooperativa, em Santo André, tem como propósito promover um diálogo direto, transparente e sem ruídos entre o corpo diretivo e os times das unidades.
Recentemente, o diretor-geral e CEO Celso Furtado recebeu um grupo de 10 colaboradores dos negócios Supermercado e Drogaria da cidade de Sorocaba. Durante o encontro, os participantes puderam apresentar sugestões, esclarecer dúvidas e conhecer mais de perto o novo dirigente, que está há pouco mais de dois meses à frente da maior cooperativa de consumo da América Latina. Esta iniciativa incentiva a participação de todos os colaboradores, independentemente da função exercida, mediante inscrição prévia.
Celso Furtado compartilhou detalhes de sua trajetória profissional, apresentou ações já implantadas e destacou projetos que dependem do engajamento de toda a equipe. Em um clima de descontração e empatia, surgiram ideias voltadas à melhoria das operações nas unidades, levando em consideração as características específicas de cada região.
Fonte: MP & Rossi Comunicações
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